28 апреля 2021
Готовим кадры вместе!
28 апреля состоялось очередное заседание "круглого стола" на тему «Готовим кадры вместе».
Организатором мероприятия выступила директор колледжа Насырова Елена Ивановна.
В заседании приняли участие Глава города Нягани - Ямашев Иван Петрович и представители компаний различных отраслей экономики города.
Основными темами встречи стали переход к новым форматам подготовки специалистов, выстраивание своей траектории в экосистеме колледжа для обучения кадров.
Итогом встречи стала выработка ряда предложений по совершенствованию механизма взаимодействия работодателей и колледжа: заключение договоров о сотрудничестве, предоставление мест для производственных практик и стажировок преподавателей, необходимость развития личностного потенциала и активной жизненной позиции у студентов, усиление связи колледжа с рынком труда через вовлечение работодателей в разработку квалификационных требований, процедур проверки знаний, профессиональных умений и навыков, привлечение работодателей к проведению специализированных лекций по определению вектора карьеры у студентов.
По окончании "круглого стола" участники выразили желание продолжать такие встречи.
Картинка для анонса:
Загрузить
Детальное описание:
28 апреля состоялось очередное заседание "круглого стола" на тему «Готовим кадры вместе».
Организатором мероприятия выступила директор колледжа Насырова Елена Ивановна.
В заседании приняли участие Глава города Нягани - Ямашев Иван Петрович и представители компаний различных отраслей экономики города.
Основными темами встречи стали переход к новым форматам подготовки специалистов, выстраивание своей траектории в экосистеме колледжа для обучения кадров.
Итогом встречи стала выработка ряда предложений по совершенствованию механизма взаимодействия работодателей и колледжа: заключение договоров о сотрудничестве, предоставление мест для производственных практик и стажировок преподавателей, необходимость развития личностного потенциала и активной жизненной позиции у студентов, усиление связи колледжа с рынком труда через вовлечение работодателей в разработку квалификационных требований, процедур проверки знаний, профессиональных умений и навыков, привлечение работодателей к проведению специализированных лекций по определению вектора карьеры у студентов.
По окончании "круглого стола" участники выразили желание продолжать такие встречи.